Wir haben festgestellt, dass Sie von einem Ort außerhalb von Germany.
Möchten Sie:

VIELFALT


"Unser Ziel ist es, Diskriminierung erfolgreich zu beseitigen und der Diversität verpflichtet zu bleiben".

Unsere Verpflichtung

EnerSys hat sich das Ziel gesetzt, allen qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern in sämtlichen Beschäftigungsaspekten gleiche Chancen zu bieten, ohne Berücksichtigung von Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung, abgedecktem Veteranenstatus oder jeder sonstigen gesetzlich geschützten Eigenschaft. Dementsprechend haben wir einen Fördermaßnahmenplan eingeführt, der uns bei der dabei unterstützt, dass unsere Beschäftigungsrichtlinien ausschließlich auf Stellenanforderungen, Arbeitsleistung und arbeitsbezogenen Kriterien beruhen. Unser Ziel ist es, Diskriminierung erfolgreich zu beseitigen und der Diversität verpflichtet zu bleiben.  

Lieferantenvielfalt

Zu unseren Grundsätzen gehört, dass wir Unternehmen, die von Angehörigen einer Minderheit oder Frauen geführt werden, die gleiche Chance auf Teilnahme in allen Aspekten unserer Vertragsmöglichkeiten für Lieferanten bieten, insbesondere in Bezug auf: Beschaffungsmöglichkeiten (Rohstoffe, Services, Instandhaltung, Reparatur und Betrieb etc.), Bauprojekte, fachspezifische Dienstleistungen und Leasingaktivitäten. Zu unserer Unternehmenspolitik gehört auch das Verbot der Diskriminierung aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationale Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus von Personen oder Unternehmen, die sich auf diese Möglichkeiten bewerben.