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WARUM BEITRETEN?

Auf individueller Ebene wird den Mitarbeitern die Chance gegeben, etwas zu bewirken. Auf kollektiver Ebene arbeiten alle Mitarbeiter zusammen, um auf globaler Ebene etwas zu bewirken.

Globale Möglichkeiten

EnerSys ist der weltweit führende Anbieter von Energiespeicherlösungen für industrielle Anwendungen. Wir sind weltweit in über 100 Ländern für unsere Kunden tätig. Als ein globales Unternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern eine Vielzahl von Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Bereichen. Egal ob Sie eine Beschäftigung in Ihrem Heimatland suchen oder ins Ausland gehen möchten, EnerSys hat für jeden etwas zu bieten.


Leistungen

Der Leistungsplan bei EnerSys spiegelt unsere Verpflichtung wider, ein Leistungsangebot zu bieten, das auf die sich ändernden Bedürfnisse unserer Beschäftigten und deren Familien eingeht. Einige der angebotenen Leistungen umfassen:

  • Krankenversicherung
  • Bezahlte Freistellung
  • Altersvorsorgeplan
  • Erstattung von Bildungskosten
  • Vorrübergehende/Langfristige Arbeitsunfähigkeit
  • Unfallversicherung
  • Lebensversicherung
  • Dienstreiseversicherung
  • Darüber hinaus bietet EnerSys konkurrenzfähige Gehälter, Dienstprämien, Anerkennungsprämien, Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben, Spaß an der Arbeit und eine sichere Arbeitsumgebung.

Beachten Sie bitte, dass die Leistungen ortsabhängig sind.

"EnerSys bietet seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, sich sozial in verschiedenen Gemeinschaftsgruppen zu engagieren, einschließlich örtlichen Kindergärten und mit Menschen mit Behinderungen. Darüber hinaus fördern sie berufliche und persönliche Chancen zur Weiterentwicklung, bieten Trauerbegleitung, Beratung bei Privatinsolvenz und Unterstützung während des Mutterschaftsurlaubs (wie Schulung und flexible Arbeitszeiten)“
DEUTSCHLAND


"Unsere hervorragende Personalbindungsbilanz spiegelt das gesunde Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Umfeld wider“ (Kanada)Unsere hervorragende Personalbindungsbilanz spiegelt das gesunde Arbeitnehmer-Arbeitgeber-Umfeld wider“
KANADA



"EnerSys ist ein großartiger Arbeitsplatz dank unseres Teams, das sich um unsere Kunden und auch umeinander kümmert. Unser wichtigstes Ziel ist Sicherheit, sowohl für unsere Produkte als auch unsere Teammitglieder, durch die Nutzung unseres kollektiven Wissens, um alle Aspekte unserer Tätigkeit zu verbessern. Es existiert ein echtes Familiengefühl. Wie erkennen unsere Veteranen an.“
VEREINIGTE STAATEN

Karriereförderung

Unserer Beschäftigten tragen dazu bei, dass wir unsere Stellung als Marktführer verteidigen und ausbauen können. Dementsprechend hängt unsere Unternehmensgesundheit von der Qualität unserer Mitarbeiter ab. Aus diesem Grund sind wir uns der Bedeutung bewusst, gute Leute für uns zu gewinnen und sie zu halten, indem wir ihnen Entwicklungsmöglichkeiten in allen Aspekten ihres Berufslebens bieten. Wir bieten unseren Beschäftigten die Gelegenheit in ihrem Beruf zu wachsen, die berufliche Laufbahn zu wechseln, an innovativen Projekten zu arbeiten, Führungserfahrungen zu sammeln und vieles mehr.

"EnerSys sichert die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben der Mitarbeiter, was in unserem Bereich einmalig ist"
POLEN



"Ich arbeite mit begeisterten Leuten zusammen, die stolz auf unser Unternehmen, unsere Produkte und Dienstleistungen sind und sich immer darum bemühen, EnerSys zu einem großartigen Arbeitsplatz zu machen. Die Arbeit in einem globalen Großunternehmen macht es für mich zu einer idealen Arbeitsumgebung – in meiner Zeit hier hatte ich die Gelegenheit, Kollegen aus vielen verschiedenen Regionen und Ländern kennenzulernen und mit ihnen zusammenzuarbeiten“ 
AUSTRALIEN



"EnerSys ist ein großartiger Arbeitgeber, weil es unter den Beschäftigten ein Gefühl von Familie gibt, wir die Freiheit haben zu lernen und zu wachsen in einer Kultur der stetigen Verbesserung und Anerkennung für gute Arbeit“
BRASILIEN

EnerSys® Academy

Erfolg unter den heutigen anspruchsvollen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen erfordert Arbeitskräfte mit der Fähigkeit, sich erfolgreich zu behaupten und ihre Ziele zu erreichen.

Beschäftigte schätzen Schulungen, weil sie wissen, dass diese ihre Leistung verbessern und ihnen helfen neue Fähigkeiten zu entwickeln und Wissen zu erwerben. Manager schätzen Schulungen, weil sie wissen, dass sie Beschäftigte motivieren und in die Pflicht nehmen. Dies führt zu qualifizierten Arbeitskräften und messbaren und wirkungsvollen Verbesserungen des Workflows.

EnerSys Academy ist bereit, Ihnen die Erreichung Ihrer strategischen Geschäftsziele und die Erlangung eines Wettbewerbsvorteils zu ermöglichen!