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多元化

我们的目标是成功消除歧视,并致力于多元化

我们的承诺

EnerSys 致力于为所有合格应聘者和员工提供平等的就业机会,不论性别、种族、肤色、宗教、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份或其他受法律保护的特征。 因此,我们通过了一项平权计划,帮助我们确保我们的就业政策完全基于工作要求、工作表现以及与工作有关的标准。 我们的目标是成功地消除歧视,并继续致力于多样性发展。

供应商多样性

我们的政策是为少数民族和妇女所有的企业 (MWBE) 提供平等的机会,参与我们供应商合同的所有方面,包括但不限于:采购机会(原料、服务、维修服务等)、建筑项目、专业服务和活动。我们的政策还禁止以种族、肤色、性别、宗教、国籍、年龄、残疾或退伍军人身份为由歧视任何追求这些机会的个人或企业。