多样性、公平性和包容性
在 EnerSys，我们相信每个人都应该有权利在工作中做真实的自己。
我们的愿景
我们致力于建立一个将多元化、公平性和包容性融入到我们的业务战略中的组织，
欢迎所有背景的优秀人才并接纳差异
每个人都有平等的进步和发展机会
我们的工作环境支持员工全身心投入到工作中，发挥最佳潜力，取得最佳成绩
我们的抱负
我们设定了到 2025 年实现的在领导层级提高我们性别和多元文化多样性的宏伟目标。我们还希望营造一个充满包容性的工作场所，让所有人都能充分发挥潜力。
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致力实现多元化和包容性的 CEO 行动
我们很自豪地告诉大家，我们的首席执行官 Dave Shaffer 已经启动了致力实现多元化和包容性的 CEO 行动，这是为了促进工作场所多元化和包容性而由首席执行官推动的最大规模的企业承诺。
让我们和平地共同努力，向一个更加公正和公平的社会敞开心扉。虽然我们不一定能改变世界，但我们可以从Enersys开始。
David M.Shaffer, President & CEO详细了解 EnerSys
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