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为什么加入?

对于员工个人而言,他们有机会作出改变。我们全体员工齐心协力,在全球范围内发挥作用。

全球机会

Enersys 是全球领先的工业用储能解决方案提供商。 我们的业务遍及全球 100 多个国家的客户。 作为一家全球性的公司,我们为员工在各个领域提供各种各样的职业机会。 无论你是想在自己的国家还是出国寻求工作机会,EnerSys 都能提供。


福利

EnerSys 的福利计划反映了我们的承诺,即提供多种福利选择,以满足员工及其家人不断变化的需求。 提供的一些福利包括:

  • 健康保险
  • 带薪休假
  • 养老金计划
  • 教育补贴
  • 短期/长期残疾补贴
  • 意外保险
  • 人寿保险
  • 商务旅游保险
  • 此外,EnerSys 还提供有竞争力的薪酬、服务奖、表彰奖、工作/生活平衡以及有趣又安全的工作环境。

请记住,不同地区的福利也不同。

"EnerSys 为员工提供了参与到各种社会团体中去的机会,包括当地幼儿园和残疾人群体。他们还促进职业和个人发展机会、悲痛咨询、私人破产咨询和产假期间帮助(例如培训和灵活工作时间)"
德国



"我们的优秀员工挽留记录反映了健康的雇主和员工环境"
加拿大



"EnerSys 是一个很好的工作场所,因为我们的团队关心我们的客户并心系彼此,我们的首要目标是安全——通过使用集体知识,保证产品和团队成员的安全,以改善我们所有方面的运营。这里有一种真正的家的感觉。我们表彰我们的退伍军人员工。"
美国

职业晋升

我们的员工帮助我们保持和发展我们的市场领先地位。 因此,我们的活力取决于我们员工的素质。因此,我们明白吸引优秀人才并通过在他们职业生涯的方方面面提供晋升机会来留住人才的重要性。

我们为员工提供在他们的专业领域内成长、改变职业道路、从事创新项目、获得领导经验等机会。

"EnerSys 确保员工工作与生活的平衡,这在我们这一地区(波兰)很有特色。"
波兰



"我和热情的人一起工作,他们为我们的公司、产品和服务感到自豪,总是想让 EnerSys 成为一个伟大的工作场所。在一家大型跨国公司工作,让这里成为我理想的工作环境,在此工作期间,我有机会与来自许多不同地区和国家的同事一起工作,并与他们见面。"
澳大利亚


"EnerSys 是一个很好的工作场所,因为我们在员工中营造了一种家的感觉,可以自由学习和成长,有一种不断改进和认可优秀表现的文化。"
巴西

EnerSys® Academy

在当今充满挑战的商业环境中取得成功,需要一支具备有效竞争和获得成功的技能的员工团队。

员工重视培训,因为他们知道培训可以提高他们的绩效,帮助其发展新技能、获得知识。公司经理重视培训,因为他们知道培训能激励和吸引员工。这将带来合格的劳动力,以及工作流程中可评估和有效的改进方法。

EnerSys Academy 的愿景是让您实现您的商业战略目标,获得关键的竞争优势!