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ZULIEFERER

Wir werden strategisch starke Beziehungen zu wichtigen Lieferanten aufbauen, um maximalen Wert in Bezug auf Qualität, Service, Technologie und Gesamtkosten zu erzielen.

DIE EINKAUFSORGANISATION

Die Einkaufsorganisation von EnerSys® besteht aus zwei Personengruppen: strategischer Beschaffung und lokalem Einkauf. Die strategische Beschaffung ist verantwortlich für Lieferantenauswahl, Vertragsverhandlungen und Überwachung der Lieferantenleistung. Mitglieder dieses Teams haben globale Verantwortung und Aufsicht und berichten daher an den VP für globale strategische Beschaffung. Die lokalen Einkaufsgruppen sind für die täglichen Einkaufsaktivitäten an ihren jeweiligen Standorten verantwortlich und berichten an ihr lokales Anlagenmanagementteam. Obwohl diese beiden Gruppen keine gemeinsame Berichtsstruktur haben, arbeiten sie als geschlossenes Team zusammen, um erfolgreiche und optimierte Abläufe sicherzustellen.

Spec Master

Lieferantenqualität

Geschäfts- und Geschäftsbedingungen

Allgemeiner Datenschutz

MISSIONSERKLÄRUNG

Die strategische Beschaffungsabteilung von EnerSys wird strategisch starke Beziehungen zu wichtigen Lieferanten aufbauen; maximalen Wert in Bezug auf Qualität, Service, Technologie und Gesamtkosten erzielen; die Bestandsinvestitionen verbessern; und die Vorlaufzeiten reduzieren, um all unseren Standorten zu helfen, ihre Ziele zu erreichen oder zu übertreffen.
 

ETHIKKODEX

Unsere Werte spiegeln die EnerSys-Kultur wider und helfen dabei, jeden von uns in unserem täglichen Handeln mit unseren Lieferanten zu leiten. Der EnerSys Verhaltens- und Ethikkodex bietet wichtige Leitlinien für unsere Interaktionen. Der Verhaltens- und Ethikkodex gilt weltweit für alle EnerSys-Lieferanten, Mitarbeiter und Geschäftspartner. Er beinhaltet die Verpflichtung, dass alle Beteiligten sich bemühen sollten, ehrlich, ethisch und fair mit den Lieferanten, Kunden, Wettbewerbern und Mitarbeitern des Unternehmens umzugehen. Lieferanten sollten unseren Verhaltenskodex und Ethikkodex von den Governance-Dokumenten unserer Investor-Relations-Webseite herunterladen und sorgfältig prüfen.

Verhaltenskodex und Ethik


EINHALTUNG

Anti-Sklaverei- und Menschenhandelserklärung: EnerSys setzt sich dafür ein, sicherzustellen, dass alle Formen moderner Sklaverei, einschließlich Zwangsarbeit, Zwangsarbeit und Menschenhandel, von unserem Geschäft und unserer Lieferkette ausgeschlossen werden. Wir haben interne Rechenschaftsstandards und -verfahren eingeführt, zu denen die Überwachung und Überprüfung unserer Lieferanten auf deren Einhaltung aller geltenden Gesetze und Vorschriften gehören. Bitte lesen Sie unsere Anti-Sklaverei- und Menschenhandelserklärung für weitere Informationen.

Anti-Sklaverei- und Menschenhandelserklärung


Konfliktmineralien: Abschnitt 1502 des Dodd-Frank-Gesetzes verpflichtet börsennotierte US-Unternehmen, ihre Lieferkette zu bewerten und jährlich der SEC Bericht über Produkte zu erstatten, bei denen Zinn, Gold, Tantal oder Wolfram für die Funktionalität oder Herstellung eines Produkts, das sie herstellen oder in Auftrag geben, notwendig sind. EnerSys berichtet öffentlich über unsere Ergebnisse zu Konfliktmineralien. Klicken Sie hier , um unsere offizielle Stellungnahme bei der SEC einzusehen.

Berichte über Konfliktmineralien

Konfliktmineralienpolitik

Kobalt: Insbesondere was Kobalt betrifft, so ist EnerSys zwar kein Mineral, das nicht unter die Dodd-Frank 1502 Conflict Mineral Reporting Standards fällt, erkennt ernsthafte Menschenrechts- und Umweltbedenken im Zusammenhang mit dem Kobaltbergbau an – insbesondere in der Demokratischen Republik Kongo (DRK), wo derzeit fast zwei Drittel des Kobalts abgebaut werden.  

Für die von EnerSys verkauften Energiespeicherlösungen, die Lithium-Ionen-Batterien mit Kobaltanoden enthalten, stammen die erhaltenen Zellen von Lieferanten, die sich verpflichtet haben, die OECD Due Diligence Guidance for Responsible Supply Chains of Minerals from Conflict Affected and High-Risk Areas (dritte Ausgabe) zu übernehmen.  

Umwelt: Lieferanten sind verpflichtet, umweltbewusst und effizient zu arbeiten und bestreben, negative Auswirkungen auf die Umwelt zu minimieren. Von den Lieferanten wird erwartet, dass sie natürliche Ressourcen bewahren und Aktivitäten fördern, die die Konzepte von Wiederverwendung und Recycling umfassen. Es ist verpflichtend, dass Lieferanten alle Gesetze, Vorschriften, Verordnungen, Vorschriften, Genehmigungen, Lizenzen und Genehmigungen bezüglich der Umwelt in ihren Einsatzländern einhalten. Lieferanten müssen die gleichen Standards wie EnerSys einhalten und sich auf unsere Umwelt- und Klimapolitik beziehen, um ein klares Bild unserer Erwartungen, unseres Managements, unserer Verpflichtungen und Ziele zu erhalten.

Umweltpolitik

Klimapolitik


Arbeitsrechte am Arbeitsplatz: Lieferanten sind verpflichtet, sichere und inklusive Arbeitsplätze aufrechtzuerhalten, die auf anerkannten Menschenrechten basieren. Lieferanten müssen den Standard unserer Arbeitsrechtspolitik einhalten und ihren Mitarbeitern die Rechte und Freiheiten gewähren, die in der Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte, den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation sowie dem Global Compact der Vereinten Nationen und den Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte beschrieben sind.

Arbeitsrechtspolitik am Arbeitsplatz


Lieferanten sollten mit angemessener Sorgfalt handeln, um sicherzustellen, dass alle ihrer Auftragnehmer, Subunternehmer, Produktionsstätten, Arbeitskräfte, Agenten, Agenturen, Verbände, Vertriebspartner, Partnerorganisationen, verbundene Unternehmen oder Tochtergesellschaften, die mit EnerSys geschäftlich tätig sind, ebenfalls die von unseren Lieferanten erwarteten Prinzipien, Richtlinien und Compliance-Anforderungen einhalten.

Fragen zur Einhaltung der Vorschriften sollten an unsere Compliance-Abteilung bei compliance@enersys.com gerichtet werden.

Fragen zur Einhaltung

LIEFERPARTNERSCHAFTEN

Bei EnerSys sind wir fest davon überzeugt, dass unsere Lieferanten Experten in ihren jeweiligen Bereichen sind und daher am besten qualifiziert sind, Verbesserungsbereiche zu identifizieren. Unsere engen Arbeitsbeziehungen zu unseren Lieferanten sind entscheidend für den langfristigen Erfolg unserer Organisation. Bei der Bewertung potenzieller Lieferanten betrachten wir nicht nur die Qualität der angebotenen Produkte oder Dienstleistungen hinsichtlich First-Pass-Ertrag und pünktlicher Lieferung, sondern erweitern die Bewertung auch auf Wettbewerbsposition, Preis, Wertanalyse, technische Kompetenz und Support, Vorlaufzeit und Kundenfokus. Das Ziel jeder Partnerschaft ist der Aufbau einer langfristigen, für beide Seiten vorteilhaften und erfolgreichen Beziehung.

LIEFERANTENVIELFALT

Es ist unsere Politik, Minderheiten- und weiblichen Unternehmen (MWBE) die gleiche Möglichkeit zu bieten, an allen Aspekten unserer Lieferantenverträge teilzunehmen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf: Beschaffungsmöglichkeiten (Rohstoffe, Dienstleistungen, MRO usw.), Bauprojekte, professionelle Dienstleistungen und Mietaktivitäten. Es ist auch unsere Politik, Diskriminierung von Personen oder Unternehmen im Streben nach Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Religion, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung oder Veteranenstatus zu verbieten.

ESG- UND MENSCHENRECHTSPOLITIK

Lieferanten sollten unsere Umwelt-, Sozial- und Governance- sowie Menschenrechtspolitik lesen, um mehr über unsere Rolle als Weltbürger, unsere Kernwerte und unsere energischen Maßnahmen zur Wahrung unserer Integrität und ethischen Standards, nachhaltigen Praktiken sowie zum Schutz der Menschenrechte in unserem gesamten Unternehmen und unserer Lieferkette zu erhalten. Unsere Lieferanten sind aufgefordert, in Übereinstimmung mit hohen Integritätsstandards und in Übereinstimmung mit allen geltenden EnerSys-Richtlinien zu handeln.

Umwelt-, Sozial- und Governance- sowie Menschenrechtspolitik

PRÜFUNGEN

Von Lieferanten wird erwartet, dass EnerSys oder eine Dritte seiner Wahl Audits auf die Einhaltung dieses Kodex durchführt, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Prüfungen der Umwelteinhaltung, Gesundheit und Sicherheit, Produktsicherheit, Konfliktmineralien, Arbeitsrechte am Arbeitsplatz und unternehmerische soziale Verantwortung. Diese Audits können in Form von Fragebögen, Standortbewertungen, Diskussionen oder der Nutzung von Drittanbieterdatenbanken erfolgen. Die Nichteinhaltung kann zur Beendigung aktueller und/oder zur Verhinderung zukünftiger Geschäftsbeziehungen zwischen EnerSys und dem Lieferanten und seinen Partnern führen. Diese Audits werden regelmäßig oder nach Bedarf durchgeführt, um entweder das Risikoprofil oder die bisherige Leistung eines bestimmten Lieferanten zu berücksichtigen.