DURABILITÉ
Veuillez cliquer ci-dessous pour consulter notre rapport sur la durabilité de l’exercice 2025, la directive sur la déclaration de durabilité des entreprises de l’exercice 2025, les divulgations sur les normes européennes de reporting de durabilité, nos données environnementales pour l’exercice 2024, notre plan d’action climatique et notre questionnaire CDP.
La version web du rapport de l’exercice 2025 peut également être consultée ici.
Rapport de durabilité EnerSys pour l’exercice 2025
Divulgations ESRS EnerSys pour l’exercice fiscal 25
Données environnementales EnerSys pour l’exercice 2024
Rapport sur la durabilité 2023
FEUILLE DE ROUTE DU PLAN D’ACTION CLIMATIQUE ENERSYS
RÉPONSE ENERSYS : QUESTIONNAIRE SUR LE CHANGEMENT CLIMATIQUE CDP 2025
Voir notre annonce d’objectif climatique
Rapport du Groupe de travail sur la divulgation financière liée au climat (TCFD)
POLITIQUE SUR LA BIODIVERSITÉ ET LES HABITATS CRITIQUES
Nous comprenons l’importance de la biodiversité, des zones à haute valeur de conservation (HCV) et des habitats critiques. Veuillez télécharger notre Politique sur la biodiversité et les habitats critiques pour en savoir plus.
Politique d’EnerSys sur la biodiversité et les habitats critiques
CODON DÉONTOLOGIQUE
Nos valeurs reflètent la culture EnerSys et nous guident chacun dans nos actions quotidiennes avec nos fournisseurs. Le Code de déontologie et d’éthique des affaires d’EnerSys fournit des conseils importants pour mener nos échanges. Le Code de conduite et d’éthique des affaires s’applique à l’échelle mondiale à tous les fournisseurs, employés et partenaires commerciaux d’EnerSys. Elle inclut l’engagement que toutes les parties prenantes s’efforcent de traiter honnêtement, éthiquement et équitablement avec les fournisseurs, clients, concurrents et employés de l’entreprise. Les fournisseurs doivent télécharger notre Code de conduite et d’éthique des affaires à partir des documents de gouvernance de notre page de relations investisseurs et les examiner attentivement.
Code de déontologie et d’éthique des affaires
CONFORMITÉ
Déclaration anti-esclavagiste et traite des êtres humains : EnerSys s’engage à garantir que toutes les formes d’esclavage moderne, y compris le travail forcé, obligatoire et la traite des êtres humains, soient exclues de notre entreprise et de notre chaîne d’approvisionnement. Nous avons mis en place des normes et procédures internes de responsabilité, qui incluent la surveillance et l’audit de nos fournisseurs pour vérifier leur conformité à toutes les lois et réglementations applicables. Veuillez consulter notre déclaration anti-esclavagiste et traite des êtres humains pour plus d’informations.
Déclaration anti-esclavagiste et traite des êtres humains
Minéraux de conflit : L’article 1502 de la loi Dodd-Frank exige que les entreprises cotées en bourse américaines évaluent leur chaîne d’approvisionnement et fassent un rapport annuel à la SEC sur les produits où l’étain, l’or, le tantale ou le tungstène sont nécessaires à la fonctionnalité ou à la production d’un produit qu’elles fabriquent ou sous-traitent à fabriquer. EnerSys rend publiquement nos conclusions concernant les minéraux de conflit. Cliquez ici pour consulter notre déclaration officielle déposée auprès de la SEC.
Rapports sur les minéraux de conflit
Politique des minéraux de conflit
Cobalt : En ce qui concerne spécifiquement le cobalt, bien qu’il ne soit pas un minéral couvert par les exigences de déclaration des minerais de conflit Dodd-Frank 1502, EnerSys reconnaît de sérieuses préoccupations relatives aux droits humains et à l’environnement concernant l’extraction du cobalt – notamment en République démocratique du Congo (RDC), où près des deux tiers du cobalt sont actuellement extraits.
Pour les solutions de stockage d’énergie vendues par EnerSys qui contiennent des batteries lithium-ion avec anodes au cobalt, les cellules que nous recevons proviennent de fournisseurs engagés à adopter les directives de diligence raisonnable de l’OCDE pour des chaînes d’approvisionnement responsables en minéraux provenant des zones touchées par les conflits et à haut risque (Troisième édition).
Environnement : Les fournisseurs doivent agir de manière respectueuse et efficace de l’environnement, et s’efforcent de minimiser les impacts négatifs sur l’environnement. Les fournisseurs sont censés préserver les ressources naturelles et promouvoir des activités incluant les concepts de réutilisation et de recyclage. Il est obligatoire que les fournisseurs respectent toutes les lois, réglementations, ordonnances, règles, permis, licences et approbations concernant l’environnement dans leurs pays d’exploitation. Les fournisseurs doivent respecter les mêmes normes qu’EnerSys et se référer à notre politique environnementale et à notre politique climatique pour avoir une image claire de nos attentes, de notre gestion, de nos engagements et de nos objectifs.
Politique environnementale
Politique sur le changement climatique
Droits du travail en milieu de travail : Les fournisseurs sont tenus de maintenir des lieux de travail sûrs et inclusifs, fondés sur les droits humains reconnus. Les fournisseurs doivent se conformer à la norme énoncée dans notre politique sur les droits du travail au travail et accorder à leurs employés les droits et libertés décrits dans la Déclaration universelle des droits de l’homme, les conventions de l’Organisation internationale du travail, ainsi que le Pacte mondial des Nations Unies et les Principes directeurs pour les entreprises et les droits de l’homme.
Politique des droits du travail
Les fournisseurs doivent agir avec une diligence raisonnable pour s’assurer que leurs entrepreneurs, sous-traitants, installations de fabrication, prestataires de main-d’œuvre, agents, agences, associations, distributeurs, organisations partenaires, sociétés affiliées ou filiales impliquées dans des affaires avec EnerSys respectent également les principaux, politiques et exigences de conformité attendus de nos fournisseurs.
Les questions concernant la conformité doivent être adressées à notre service conformité à compliance@enersys.com.
Questions de conformité
EnerSys® s’engage à garantir la sécurité de tous les employés en respectant ou en dépassant les exigences applicables en matière de sécurité et de santé dans toute l’entreprise.
Politique de sécurité et de santé
PARTENARIATS AVEC LES FOURNISSEURS
Chez EnerSys, nous sommes convaincus que nos fournisseurs sont des experts dans leurs domaines respectifs et sont donc les mieux qualifiés pour identifier les domaines à améliorer. Nos relations de travail étroites avec nos fournisseurs sont essentielles au succès à long terme de notre organisation. Lors de l’évaluation des fournisseurs potentiels, nous ne nous contentons pas de considérer la qualité des produits ou services fournis en termes de rendement au premier passage et de livraison à temps, mais nous étendons l’évaluation pour inclure la position concurrentielle, l’analyse des prix, de la valeur, la compétence technique et le support, les délais de livraison et l’orientation client. L’objectif de chaque partenariat est le développement d’une relation à long terme, mutuellement bénéfique et prospère.
DIVERSITÉ DES FOURNISSEURS
Notre politique est d’offrir aux entreprises appartenant à des minorités et à des femmes (MWBE) une chance égale de participer à tous les aspects des opportunités contractuelles avec nos fournisseurs, y compris, mais sans s’y limiter : les opportunités d’approvisionnement (matières premières, services, MRO, etc.), les projets de construction, les services professionnels et les activités de location. Notre politique est également d’interdire toute discrimination envers toute personne ou entreprise dans la poursuite de ces opportunités en raison de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du handicap ou du statut de vétéran.
RESPONSABILITÉ SOCIALE DES ENTREPRISES
Les fournisseurs devraient lire notre politique de responsabilité sociale d’entreprise et de droits humains pour en savoir plus sur notre rôle en tant que citoyens du monde, nos valeurs fondamentales, et la manière dont nous travaillons vigoureusement pour maintenir notre intégrité et nos normes éthiques, des pratiques durables et la protection des droits humains dans toute notre entreprise et notre chaîne d’approvisionnement. Nos fournisseurs sont appelés à agir conformément à des normes élevées d’intégrité et à respecter toutes les politiques applicables d’EnerSys.
Politique de responsabilité sociale des entreprises et de droits humains
AUDITS
Les fournisseurs sont censés autoriser EnerSys, ou un tiers de son choix, à réaliser des audits pour la conformité à ce code, y compris, mais sans s’y limiter, des audits de conformité environnementale, de santé et sécurité, de sécurité des produits, de minerais de conflit, de droits du travail au travail et de responsabilité sociale des entreprises. Ces audits peuvent prendre la forme de questionnaires, d’évaluations de sites, de discussions ou d’utilisation de bases de données tierces. Le non-respect peut entraîner l’arrêt des relations commerciales actuelles et/ou l’empêchement de futures relations commerciales entre EnerSys et le fournisseur ainsi que ses affiliés. Ces audits seront réalisés régulièrement ou jugés nécessaires pour traiter soit le profil de risque, soit les performances passées d’un fournisseur en particulier.
*Des ajustements mineurs à ce rapport ont été apportés le 06/10/2022 pour garantir l’exactitude