SOSTENIBILIDAD
Por favor, haga clic abajo para ver nuestro Informe de Sostenibilidad del año fiscal 2025, la Directiva de Informes de Sostenibilidad Corporativa del año fiscal 2025, las Divulgaciones de Normas Europeas de Reporte de Sostenibilidad, nuestros Datos Medioambientales del año 2024, el Plan de Acción Climática y el Cuestionario del CDP.
La versión web del informe del año fiscal 2025 también puede consultarse aquí.
Informe de Sostenibilidad EnerSys para el año fiscal 25
Divulgaciones de EnerSys CSRD FY25 ESRS
Datos medioambientales de EnerSys para el año fiscal 2024
Informe de sostenibilidad 2023
HOJA DE RUTA DEL PLAN DE ACCIÓN CLIMÁTICA ENERSYS
RESPUESTA ENERSYS: CUESTIONARIO DE CAMBIO CLIMÁTICO CDP 2025
Consulta nuestro anuncio de objetivos climáticos
Informe del Grupo de Trabajo sobre Divulgación Financiera Relacionada con el Clima (TCFD)
POLÍTICA DE BIODIVERSIDAD Y HÁBITATS CRÍTICOS
Entendemos la importancia de la biodiversidad, las áreas de alto valor de conservación (HCV) y los hábitats críticos. Por favor, descargue nuestra Política de Biodiversidad y Hábitats Críticos para obtener más información.
Política de Biodiversidad y Hábitats Críticos de EnerSys
CÓDIGO DETÓNICO
Nuestros valores reflejan la cultura de EnerSys y nos ayudan a guiar a cada uno en nuestras acciones diarias con nuestros proveedores. El Código de Conducta Empresarial y Ética de EnerSys ofrece una orientación importante para llevar a cabo nuestras interacciones. El Código de Conducta Empresarial y Ética se aplica a nivel global a todos los proveedores, empleados y socios comerciales de EnerSys. Incluye el compromiso de que todas las partes interesadas deben esforzarse por tratar de manera honesta, ética y justa con los proveedores, clientes, competidores y empleados de la empresa. Los proveedores deben descargar nuestro Código de Conducta y Ética Empresarial desde los documentos de gobernanza de nuestra página web de relaciones con inversores y revisarlo detenidamente.
Código de Conducta y Ética Empresarial
CUMPLIMIENTO
Declaración contra la esclavitud y la trata de personas: EnerSys está comprometida a garantizar que todas las formas de esclavitud moderna, incluyendo el trabajo forzado, obligatorio y la trata de personas, sean excluidas de nuestro negocio y cadena de suministro. Hemos implementado normas y procedimientos internos de rendición de cuentas, que incluyen la supervisión y auditoría de nuestros proveedores para comprobar su cumplimiento de todas las leyes y normativas aplicables. Por favor, consulte nuestra declaración contra la esclavitud y la trata de personas para más información.
Declaración contra la esclavitud y la trata de personas
Minerales de conflicto: La Sección 1502 de la Ley Dodd-Frank exige a las empresas estadounidenses que cotizan en bolsa evalúen su cadena de suministro y reporten anualmente a la SEC sobre productos en los que el estaño, el oro, el tántalo o el tungsteno sean necesarios para la funcionalidad o producción de un producto que fabrican o contratan para fabricar. EnerSys informa públicamente de nuestros hallazgos respecto a los Minerales de Conflicto. Haz clic aquí para ver nuestra declaración oficial presentada ante la SEC.
Informes de minerales de conflicto
Política de Minerales de Conflicto
Cobalto: Específicamente en lo que respecta al cobalto, aunque no es un mineral cubierto por los requisitos de reporte de minerales de conflicto Dodd-Frank 1502, EnerSys reconoce serias preocupaciones de derechos humanos y medioambientales relacionadas con la minería del cobalto, especialmente en la República Democrática del Congo (RDC), donde actualmente se extrae casi dos tercios del cobalto.
Para las soluciones de almacenamiento de energía que EnerSys vende, que contienen baterías de iones de litio con ánodos de cobalto, las pilas que recibimos provienen de proveedores comprometidos con la adopción de la Guía de Diligencia Debida de la OCDE para Cadenas de Suministro Responsables de Minerales de Áreas Afectadas por Conflictos y Alto Riesgo (Tercera Edición).
Medio ambiente: Los proveedores deben operar de manera responsable y eficiente con el medio ambiente y procurar minimizar los impactos adversos sobre el medio ambiente. Se espera que los proveedores conserven los recursos naturales y promuevan actividades que incluyan los conceptos de reutilización y reciclaje. Es obligatorio que los proveedores cumplan con todas las leyes, regulaciones, ordenanzas, normas, permisos, licencias y aprobaciones relativas al medio ambiente en sus países de operación. Los proveedores deben cumplir con los mismos estándares de EnerSys y deben consultar nuestra política medioambiental y política de cambio climático para tener una visión clara de nuestras expectativas, gestión, compromisos y objetivos.
Política ambiental
Política sobre el cambio climático
Derechos laborales en el lugar de trabajo: Los proveedores están obligados a mantener lugares de trabajo seguros e inclusivos basados en los derechos humanos reconocidos. Los proveedores deben cumplir con el estándar establecido en nuestra política de derechos laborales en el lugar de trabajo y otorgar a sus empleados los derechos y libertades descritos en la Declaración Universal de los Derechos Humanos, las convenciones de la Organización Internacional del Trabajo, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y los Principios Rectores para los Negocios y los Derechos Humanos.
Política de derechos laborales en el lugar de trabajo
Los proveedores deben actuar con una diligencia razonable para asegurarse de que cualquiera de sus contratistas, subcontratistas, instalaciones de fabricación, proveedores de mano de obra, agentes, agencias, asociaciones, distribuidores, organizaciones asociadas, empresas afiliadas o filiales que participen en negocios con EnerSys, también cumplan con los principios, políticas y requisitos de cumplimiento esperados de nuestros proveedores.
Las preguntas sobre el cumplimiento deben dirigirse a nuestro departamento de Cumplimiento en compliance@enersys.com.
Cuestiones de cumplimiento
EnerSys® está comprometida a garantizar la seguridad de todos los empleados cumpliendo o superando los requisitos de seguridad y salud aplicables en toda la empresa.
Política de Seguridad y Salud
ASOCIACIONES CON PROVEEDORES
En EnerSys, creemos firmemente que nuestros proveedores son expertos en sus respectivos campos y, por tanto, están mejor cualificados para identificar áreas de mejora. Nuestras estrechas relaciones de trabajo con nuestros proveedores son cruciales para el éxito a largo plazo de nuestra organización. Al evaluar a los proveedores potenciales, no solo analizamos la calidad de los productos o servicios ofrecidos en términos de rendimiento inicial y entrega puntual, sino que ampliamos la evaluación para incluir la posición competitiva, el precio y el análisis de valor, la competencia técnica y el soporte, el tiempo de entrega y el enfoque al cliente. El objetivo de cada asociación es el desarrollo de una relación a largo plazo, mutuamente beneficiosa y próspera.
DIVERSIDAD DE PROVEEDORES
Nuestra política es ofrecer a las empresas propiedad de minorías y mujeres (MWBE) igualdad de oportunidades para participar en todos los aspectos de las oportunidades contractuales de nuestros proveedores, incluyendo, pero no limitándose a: oportunidades de adquisición (materias primas, servicios, MRO, etc.), proyectos de construcción, servicios profesionales y actividades de arrendamiento. También es nuestra política prohibir la discriminación contra cualquier persona o empresa en la búsqueda de estas oportunidades por motivos de raza, color, sexo, religión, origen nacional, edad, discapacidad o condición de veterano.
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA
Los proveedores deberían leer nuestra política de responsabilidad social corporativa y derechos humanos para obtener más información sobre nuestro papel como ciudadanos globales, nuestros valores fundamentales y cómo trabajamos con determinación para mantener nuestra integridad y estándares éticos, prácticas sostenibles y protección de los derechos humanos en toda nuestra empresa y nuestra cadena de suministro. Nuestros proveedores están llamados a actuar conforme a altos estándares de integridad y en cumplimiento de todas las políticas aplicables de EnerSys.
Política de responsabilidad social corporativa y derechos humanos
AUDITORÍAS
Se espera que los proveedores permitan a EnerSys, o a un tercero de su elección, realizar auditorías para el cumplimiento de este código, incluyendo, pero no limitándose a, auditorías de cumplimiento medioambiental, salud y seguridad, seguridad de productos, minerales de conflicto, derechos laborales en el lugar de trabajo y responsabilidad social corporativa. Estas auditorías pueden ser en forma de cuestionarios, evaluaciones de sitios, debates o el uso de bases de datos de terceros. El incumplimiento puede suponer la interrupción de las relaciones comerciales actuales y/o la prevención de futuras relaciones comerciales entre EnerSys y el proveedor y sus afiliados. Estas auditorías se realizarán de forma regular o cuando se considere necesario para abordar el perfil de riesgo o el desempeño pasado de cualquier proveedor en particular.
*se realizaron pequeños ajustes a este informe el 6-10-2022 para garantizar la precisión